完美世界有声小说,耳根

在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)

成琚藥業(yè)始終改善教育行業(yè)，行于傳道，授業(yè)，解惑師道風(fēng)格，視企業(yè)為學(xué)校，視員工為學(xué)生，著力打造人才高地，創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)。良性精整的用人機(jī)制。努力構(gòu)建利益共同體。事業(yè)共同體，命運(yùn)共同體，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共成長(zhǎng)。

為提高每位員工的工作效率和工作效果，公司鼓勵(lì)每位員工參加與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)，并建立培訓(xùn)記錄。這些記錄將作為對(duì)員工能力評(píng)估的一部分。

新人訓(xùn)練營(yíng)

培訓(xùn)是公司對(duì)員工最大的投資，也是員工最大的福利
入職前培訓(xùn)、崗位專業(yè)進(jìn)階
課題項(xiàng)目實(shí)踐（通過(guò)軍訓(xùn)、集中授課等形式對(duì)體能訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、企業(yè)文化、組織紀(jì)律進(jìn)行培訓(xùn)）
培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置

三級(jí)培訓(xùn)（公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)）
新人入職：大學(xué)生軍訓(xùn)、企業(yè)文化學(xué)習(xí)、崗位必備知識(shí)技能
通用技能：通用產(chǎn)品技術(shù)、部門體系培訓(xùn)、內(nèi)部講師培養(yǎng)
專業(yè)技能：技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、專業(yè)晉級(jí)培訓(xùn)
管理技能：基礎(chǔ)管理課程、中階管理課程、高階管理課程
課程設(shè)置

員工素質(zhì)培訓(xùn)+技能培訓(xùn)
針對(duì)不同員工的不同發(fā)展階段，新和成提供五種培訓(xùn)課程，助力員工持續(xù)的職場(chǎng)成長(zhǎng)。
高管后備班；后備人才啟程班；車間主任后備班；基層干部培訓(xùn)班；
DOE推廣班

TALENT STANDARDS

人才標(biāo)準(zhǔn)

誠(chéng)聘具備熱情與責(zé)任感，立志通過(guò)自身的成長(zhǎng)促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的國(guó)際化人才

不懼怕失敗的年輕人

人才標(biāo)準(zhǔn)
誠(chéng)聘具備熱情與責(zé)任感，立志通過(guò)自身的成長(zhǎng)促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的國(guó)際化人才
為增強(qiáng)實(shí)力而不斷努力的年輕人

誠(chéng)邀成熟穩(wěn)重，為了憑借真正實(shí)力創(chuàng)造成功而不斷積累技術(shù)能力和知識(shí)的年輕人。只有不斷努力，時(shí)刻做好準(zhǔn)備的人才能成功。誠(chéng)聘時(shí)刻努力不斷提升自己，推動(dòng)組織發(fā)展的年輕人。
注重合作與共存的年輕人

真正有實(shí)力的人應(yīng)該知曉合作的重要性，具備懂得讓步的美德。我們認(rèn)為知道感恩的人聚在一起才能讓社會(huì)更加溫暖。雖然培養(yǎng)個(gè)人能力和實(shí)力是個(gè)人和企業(yè)應(yīng)當(dāng)關(guān)注的層面，但我們更需要了解自身社會(huì)角色的年輕人。

校園招聘

社會(huì)招聘

本科及碩士（2023應(yīng)屆生）

專業(yè)類型：生物·制藥·化工·環(huán)保類
工作性質(zhì)：
全職
招聘人數(shù)：
20人
工作地點(diǎn)：
浙江省杭州市、江西省上饒市

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本科及碩士（2023應(yīng)屆生）供應(yīng)鏈培訓(xùn)生

專業(yè)類型：生物·制藥·化工·環(huán)保類
工作性質(zhì)：
全職
招聘人數(shù)：
20人
工作地點(diǎn)：
浙江省杭州市、江西省上饒市

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版師

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣板的制作與修改；
2、服裝樣板調(diào)整、修改與下單。
任職要求：
1、溝通能力強(qiáng)；
2、五年以上品牌女裝公司制版經(jīng)驗(yàn)，精通工藝、立體剪裁。

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貨控專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)樣板的制作與修改；
2、服裝樣板調(diào)整、修改與下單。
任職要求：
1、溝通能力強(qiáng)；
2、五年以上品牌女裝公司制版經(jīng)驗(yàn)，精通工藝、立體剪裁。

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薪酬福利：1

1.員工享有高于同行業(yè)平均水平的底薪，并根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)按月或季兌現(xiàn)績(jī)效獎(jiǎng)金；
2.員工根據(jù)其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，享有年內(nèi)定期調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3.員工可參加公司同窗會(huì)組織的各項(xiàng)業(yè)余文娛活動(dòng);
4.員工享有社保五險(xiǎn)、公積金及公司愛(ài)心基金；
5.員工享有住/租房、通訊等月度補(bǔ)貼；
6.員工享有年度旅游、帶薪年假、傳統(tǒng)年節(jié)賀禮、下午茶、每周加餐、夜宵補(bǔ)助、生日禮券、結(jié)婚賀禮、生育賀禮等特色福利項(xiàng)目；
7.表現(xiàn)優(yōu)秀者可加入公司十杰人才計(jì)劃，分別享受2000元/月房補(bǔ)和年度健康體檢、購(gòu)車資助、個(gè)性化職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)機(jī)會(huì)、探親補(bǔ)貼、孝心津貼等專項(xiàng)福利；

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